Donnerstag, 7. Dezember 2006
Neiddebatte?
Porsche hatte ein paar gute Jahre.

Der Vorstand verdoppelt sich sein Gehalt.

Wurde das Gehalt der Arbeiter auch verdoppelt? Oder haben die auf ihrem Niveau nicht den gleichen Anteil am Erfolg?

Warum bekommt vom Pförtner bis zum Vorsitzenden nicht jeder den gleichen prozentualen Aufschlag?

Fünf Prozent für alle beispielsweise machen bei Herrn Wiedeking und Co. absolut gesehen immer noch deutlich mehr aus als beim Pförtner, dessen Name ich leider nicht kenne. Damit müssten der Vorstände Ego doch ausreichend gestreichelt sein.

Aber der Pförtner bekommt drei (plus/minus), während Wiedeking 100 Prozent bekommt (plus/minus).

Totschlagargument Neiddebatte?

Macht euch doch nicht lächerlich!

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